玉树市委组织部探索“组工干部上讲堂”机制切实加强学习型机关建设

　　今年来，玉树市认真贯彻落实新时期党的建设总要求，始终把政治建设摆在突出位置，积极探索“组工干部上讲堂”机制，着力使每名组工干部成为“业务通”“活字典”，切实推进学习型机关建设。

　　组工大讲堂“轮讲”。克服组织部门工作任务重、要求高的压力开设“组工大讲堂”，每周二和周五抽出专门时间进行集体学习《纲要》《选编》等篇目。同时，注重理论学习和业务学习相结合，由各科室组工干部综合利用视频、Word、PPT等工具，紧密围绕各自负责工作领域内的重点工作任务及相关会议、文件、讲话精神进行轮流讲学，从“倾听者”变身为“主讲人”，扩大业务熟悉面，切实使每名组工干部成为熟悉组织部门全盘工作的“多面手”。

　　各类培训班“试讲”。依托市委组织部、市直属机关工委主办的各类党员干部培训班为平台，充分发挥组工干部觉悟高、业务精的优势，引导其结合自身所长登台授课，通过精心备课、授课的过程倒逼组工干部自我充电。同时，针对农牧民党员不懂汉语、不识汉字的情况，由主体民族的组工干部以康巴语的形式讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、基本党务知识等内容，提升农牧民党员教育培训实效。

　　党性教育平台“领讲”。一方面，由组工干部结合全市党员干部思想状况和实际需要，以藏汉双语的方式在“永恒的信念-玉树市党建电台”录制播出党建专题学习节目，既熟悉业务理论，又锻炼口语表达能力。另一方面，由组工干部担任玉树市党性体检中心、禅古村感恩教育基地的引导员和解说员，并自行撰写解说词，在全市乃至全州各级党组织学习观摩时进行讲解，有效锻炼组工干部沟通交流、逻辑思辨、综合归纳的能力和水平，提升综合素养。