玉树市建立基层党建“书记项目”库

　　在全面加强“三基”建设工作中，玉树市不断创新工作思路，建立四项工作机制，狠抓工作落实，有力推动基层党建工作落到实处。

　　建立“约谈”机制。出台《玉树市基层党建和“三基”工作约谈制度》，坚持“走下去”、“请上来”相结合，“个人专项约谈”与“班子集体约谈”相结合的约谈方式，层层传导压力，强化各项责任。截至目前，市委对8个乡镇、街道党(工)委书记进行约谈，下一步计划对全市机关、企事业单位党组织“一把手”进行约谈。

　　建立“巡查”机制。建立基层党建巡查督导指导工作机制，定期抽调熟悉党务工作、原则性强、作风正派的干部组成专项巡查组，对乡镇、街道、机关、学校、企业和非公组织等就党建工作情况进行巡查，重点巡查落实市委决策部署情况及基层班子建设、党员队伍建设、基层阵地建设、党员作用发挥等情况。

　　建立“项目”机制。印发《关于开展基层党建“书记项目”活动的实施方案》，强化“一个项目、一名领导、一班人马、一套方案、一抓到底”推进机制，不断将项目化管理的理念、方法和措施引入基层党建领域，将基层党建“软任务”变成“硬指标”。全市各乡镇、街道及市直机关各单位围绕22项基层党建和“三基”建设中的难点和“短板“进行课题化设置项目。截至目前，全市基层党建“书记项目”库已遴选入库12个基层党建项目。

　　建立“培训”机制。大力实施党员教育培训工程、业务能力培训工程、专业技术培训工程、廉政建设培训工程、致富能力培训工程的“五大培训工程”。截至目前，全市组织开展各类培训班28期，培训1800余人次；组织乡镇、街道、机关事业单位干部、社区工作人员异地考察学习600余人次。