玉树市稳步推进乡镇“去机关化”工作见行见效

　　今年来，玉树市认真学习贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神，严格落实省委、州委、市委相关重大部署要求，以推动党史学习教育常态化长效化和开展“苦干一百天·全力促振兴”活动为契机，以全市6乡2镇为重点，扎实开展乡镇“去机关化”工作，不断改进基层干部作风，进一步密切党群干群关系，有效提升农牧民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　优化顶层设计、明确工作要求。市委组织部根据市委主要领导指示要求，深入全市各乡镇开展基层党建和干部工作专项调研，并以调研结果为依据，以具体市情实际为参考，研究制定《关于切实改进基层干部作风着力整治乡镇“机关化”问题的若干措施》，围绕加强基层党建和落实请销假制度、AB岗制度、坐班制度等提出乡镇“去机关化”9项具体举措，并先后征求市委各常委、人大主任、政协主席及各乡镇意见建议，确保措施指向明确、科学可行。同时，根据人事变动情况和具体工作需要，动态调整玉树市领导干部“461”联心共建工作机制，为每名县级领导干部合理安排联点乡镇，并负责该乡镇“去机关化”工作的督查指导工作，助力“去机关化”工作落地落实。

　　注重督查督导、压实工作责任。市委组织部协同市纪委监委、市委督查室对各乡镇落实“去机关化”举措情况进行不定期督查督导，并重点对各乡镇落实乡镇政府驻地坐班制度情况进行督查，对期间发现的个别乡镇未落实坐班制度的情况，在全市范围进行通报批评。扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，将“去机关化”工作成效作为重点考核内容，确保相关工作落实到位。充分发挥考核“指挥棒”作用，将乡镇“去机关化”工作成效纳入公务员平时考核体系，确保“去机关化”工作见行见效。

　　强化组织建设、提升服务功能。以乡镇党委和村党支部为重点，持续深入开展基层党支部规范化建设，不断提升基层党组织的政治功能和组织力，提高为民服务能力和水平。开展基层党建交叉互评活动，组织各乡镇党委和各村党支部交叉考评基层党建工作，查不足、补短板，推动农牧区党建整体水平再上台阶。督促各乡镇全面营造庆祝党的二十大和省第十四次党代会胜利召开浓厚氛围，通过组织开展“迎七一”系列活动、“喜迎二十大、奋进新征程”系列活动等形式，引导乡镇广大党员干部群众更加热爱领袖，听党话、感党恩、跟党走。坚持党建引领乡村振兴，引导各乡镇党委和村党支部扛起主责，持续发展壮大村集体经济，做好项目方案编制和项目跟进督查，不断提升农牧民群众生活水平。