勤学习、提素养,以“对党忠诚的政治品格”喜迎二十大。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为贯穿组织部门学习活动始终的主课,统筹整体和个体、部门和全局,多举措开展学习教育活动,切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是以“二五学习日活动”先学。严格实行每周二、周五集中学习制度,由各科室轮流围绕习近平总书记重要指示批示精神、中央和省州市委重要会议、文件和讲话精神、党史、组织工作业务知识及相关重点工作条例等内容进行领学,并详实了解党的二十大代表选举、会务筹备等各项工作,对党的组织制度做到“了然于胸”,切实提高组工干部理论素养和综合能力。二是以“组织部长大讲堂”授学。由市委常委、组织部部长面向全市80名优秀青年干部作专题授课,深切勉励全体青年干部始终感恩习近平总书记对玉树的深切牵挂,始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进,立足“六个现代化新青海”建设和“树好三个形象、打造好六个区”目标,在推进“四个示范城市”建设的生动实践中谱写属于自己的青春华章。三是以“治国理政第四卷”深学。制定下发《关于认真组织学习<习近平谈治国理政>第四卷的通知》,发放《习近平谈治国理政》第四卷400余本,引导全市各级党组织把学习第四卷同学习第一、二、三卷结合起来,同学习习近平总书记对青海、玉树工作的重要指示批示精神结合起来,制定详尽可行的学习计划,综合利用专题研讨、教育培训、宣传宣讲等方式深学细悟、笃行实干。
重实绩、树导向,以“公道正派的优良作风”喜迎二十大。坚持把基层治理、综治维稳、疫情防控等急难险重一线作为检验干部政治站位、胆识才干、担当作为的“试金石”和“磨刀石”,真正把关键时刻表现突出、堪当大任、不计得失的优秀干部选出来、用起来。一是在选优上出主意、想办法。着眼于打造“四个示范城市”的实际需要和全市干部配备需求,把发现识别优秀年轻干部纳入干部队伍建设整体规划,通过调研督查、季度考核和平时分析研判,着力建设优秀年轻干部后备储备库,238名政治素质好、业务能力强、发展潜力大的优秀年轻干部入库,并建立涵盖专业学历、任职经历、年度考核、表彰奖励、个人特长等内容的资料档案,实行动态管理。二是在重育上出主意、想办法。着力加强教育培训,构建县级领导干部“进党校、讲党课”教育培训机制,为参训干部充电补钙;举办近年来首期青年干部培训班,并一改以往各单位选派的培训方式,将培训范围由“报名”变为“点名”,培训方式由“满堂灌”变为“菜单式”,实现青年干部的精准调训;举办全市青年干部咖啡论坛,让学员在轻松、自由、愉悦的氛围中,围绕乡村振兴、生态保护等主题,以小组合作探究的形式展开一场思维碰撞,互学互鉴、共同提高。三是在善用上出主意、想办法。牢固树立“让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先”的选人用人鲜明导向,坚持以事择人、人岗相适,对干部进行综合研判,符合提拔或晋升条件的干部,同等条件下优先提拔使用或晋升职级,为全市广大干部干事创业、担当作为鼓劲打气。年初以来,全市共提拔正科级干部16人,副科级干部21人,晋升职级52人,重要岗位平职交流5人。
走基层、访民情,以“扎根玉树的为民情怀”喜迎二十大。一是开展百日攻坚。结合“苦干一百天、全力促振兴”实践活动有关要求,围绕乡镇领导班子、村(社区)“两委”及驻村工作队运行情况、村集体经济发展情况等多项内容,精心设计13类调研表格,并下发给全市各级党组织,为深入基层开展“大调研”“大落实”活动提供保障,切实提升为民服务效率。二是落实联心共建。积极践行“461”联心共建工作机制,市委常委、组织部部长带头深入联点乡镇、村、寺院、学校开展疫情防控、基层党建、乡村振兴、平安建设等调研指导工作17次,并主动跟进对接联点项目,确保各项工作落到实处、见到实效。三是注重调查研究。部机关各科室围绕基层党建、干部队伍建设、乡村振兴、村集体经济等内容先后开展3次专题调研活动,对全市现有干部、人才、党员、党组织存量进行调研摸底,全面建立健全翔实的基础工作台账,并通过调研找准工作短板、寻求破解之策,撰写调研报告2篇,为推动组织部门各项重点工作提供有效参考。四是助力疫情防控。针对5月和8月份以来较为严峻的疫情防控形势,动员全体组工干部深入联点社区全员核酸现场开展卫生消杀、秩序维护、人员引导、后勤保障等志愿服务活动19次,并拨付17.3万元市管党费用于慰问疫情防控一线的党员,切实为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
凝合力、聚人心,以“团结奋进的思想共识”喜迎二十大。一是开展“喜迎二十大”系列主题活动。制定下发《玉树市“喜迎二十大·奋进新征程”主题活动方案》,结合常态化疫情防控有关要求,按照“主题突出、特色明显、不扎堆、不聚集”的原则,组织开展9项内容丰富、形式各异的系列主题活动,引导全市各级党组织和广大党员更好发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,以奋进者的昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。二是召开市委组织部前三季度工作总结分析暨第四季度工作部署会议,部机关各科室轮流汇报前三季度工作情况,找准问题短板、明确整改措施,并安排部署第四季度重点工作任务,推动组织工作“质量提升年”行动圆满收官,确保实现党的组织体系建设成果不断巩固、干部队伍建设质量稳步提高、招才引智成效明显提升、自身建设水平明显进步的预期目标。三是多层级多渠道强化宣传力度。统筹线上和线下、宏观和具体,一方面依托现代远程教育站点、“玉树e党建”微信公众平台和官方视频号、玉树市党建网等组织工作线上宣传矩阵,通过开设“喜迎二十大”专栏、推送相关资料视频等形式,广泛宣传党的二十大最新消息和省州市相关动态资讯。另一方面充分发动全市广大党员和各驻村工作队,广泛宣传新时代党和国家事业取得的历史性成就,广泛宣传新时代玉树经济社会发生的历史性变革,并通过悬挂横幅、登载LED宣传标语、悬挂党旗国旗等方式营造浓厚氛围,切实引导全市各族群众以感党恩、听党话、跟党走的姿态迎接党的二十大胜利召开。