玉树市：写好“三篇文章”激活人才工作“一池春水”

　　年初以来，玉树市紧紧围绕“三个形象、六区建设”和“四个示范城市”打造目标，突出党管人才原则，以“江源会客厅”的责任与担当，突出写好“三篇文章”，加快构建“近悦远来”的良好人才生态环境，有效激活全市人才工作“一池春水”。

　　写好“谋划”文章，加强人才工作顶层设计。召开市委人才工作会议，全面贯彻省委、州委人才工作会议精神，系统总结前期工作经验，找准工作问题短板，并就全年人才重点工作进行安排部署，明确目标任务、凝聚思想共识；研究制定《玉树市2022年京玉两地交流交往交融系列活动方案》，就教育卫生人才进修交流、青少年交流访问、党政人才能力提升、年轻干部交流培训等内容进行详细安排，为进一步深化京玉、密玉人才领域交流合作和增进两地情谊提供坚强保障；组建党政代表团赴江苏省建湖县开展东西部协作回访工作，将全市最紧迫的人才需求带到江苏、带进建湖，为下一步深化两地人才领域交流交往交融奠定基础。

　　写好“引聚”文章，拓宽渠道精准引才汇智。依托青南支医长效工作机制，于今年1月份从青海大学附属医院引进11名医疗卫生人才到玉树市八一医院坐诊1年，助力提升医院医疗技术和综合管理水平；同复旦大学建立人才引进合作长效机制，在去年引进人才基础上，今年继续引进4名复旦大学硕士研究生到玉树市第三民族中学支教1年，助力提升学校教育教学和教研管理水平；积极对接乡村振兴科技特派团12名特派员开展课题调研和牦牛养殖、青稞和食用菌种植等农牧科技指导工作，助力提升全市农牧工作水平；投入专项资金48万元，就污水管网、家具家电等设施对玉树市人才公寓进行提升打造，让人才公寓真正实现“拎包入住”，切实为人才在玉树市干事创业营造栓心留人的生活环境。

　　写好“培育”文章，建强本土优秀人才队伍。举办全市乡村振兴（人才振兴）新型农牧民创业就业能力提升培训班，组织100名农牧民接受烹饪、装修、绘画、缝纫等实用技能培训，有效提升自我造血能力和致富本领；举办第二届“优力杯”创新创业大赛，全市30个创业项目报名参赛，为全市创业青年才俊搭建互相学习、展示自我的平台；全面实施大学生乡村创业培训计划，为返乡开展小微创业项目的待就业大学生提供不少于2万元的免息借款资金，切实帮助大学生干事创业、助力健康现代幸福玉树建设。