玉树市：“三个一”稳步推进乡镇领导班子换届选举工作

　　自乡镇领导班子换届选举工作启动部署以来，玉树市坚持把换届选举工作作为当前最重要的政治任务之一抓紧抓实，在组织上发力、从机制上入手、在风气上从严，主动进位、分析研判、细致部署，以“三个一”平稳有序推进乡镇领导班子换届选举工作。

　　制定“一份表格”，缕清程序脉络、指引工作方向。认真研究学习中央和省州委关于乡镇领导班子换届选举工作的相关规定和工作要求，吃透政策精神，摸清摸准环节步骤、人选条件、时间节点等具体要求，并结合市情实际研究制定《玉树市2021年乡镇党代会换届选举工作进度安排表》和《玉树市2021年乡镇人代会换届选举工作进度安排表》，详细划分阶段步骤、时限要求，并明确对应的工作任务、目标要求及责任单位，切实为全市各乡镇开展换届工作提供“蓝图范本”，确保乡镇领导班子换届工作合理合法合规。

　　构建“一个体系”，加强沟通协作、提升工作效能。乡镇领导班子换届是一项综合性、程序性很强的系统工程，需要各有关部门单位配合协作，方能稳步运行。为此，玉树市一方面注重加强横向联动，就乡镇党代会、人代会召开事宜积极同市人大加强沟通、紧密协作，确保工作有序衔接。另一方面注重纵向贯通，建立全市乡镇领导班子换届工作对接微信群，编制下发《2021年玉树市乡镇领导班子换届辅导材料》及相关工作流程图，面向各乡镇领导干部和换届工作人员先后培训3次，并实行换届工作“每周提醒机制”，确保各乡镇按时按点完成各项工作任务，切实构建起“上下联动、纵横相衔”的换届工作体系。

　　树立“一个导向”，严肃换届风气、把牢纪律关口。突出纪律导向，严肃换届风气。一方面加强组织领导，研究制定《玉树市加强县乡领导班子换届风气监督工作实施方案》，通过线上线下多个渠道向社会公布举报信箱和举报专线。同时，加强换届纪律宣传教育，先后举办2期换届业务纪律知识学习培训会，并组织全市各乡镇科级领导干部签订《严守换届纪律承诺书》，切实划好换届纪律红线。另一方面，成立玉树市乡镇领导班子换届风气督查领导小组，先后召开3次集体会议，学习换届工作政策法规及相关会议文件精神，专题研究部署相关重点工作，并由市委组织部会同市纪委监委组成4个换届风气督查组，分赴全市8个乡镇开展换届风气巡回督查，有效确保全市换届风气清明清正清新。