玉树市：新任干部有干劲，卸任干部有尊严

　　村（社区）“两委”换届是基层民主政治生活中的一件大事，村（社区）“两委”干部是党在最基层的执政主体，是密切党和群众的桥梁纽带，是党的各项惠民政策的落实者，是党的各项政策的宣传员，玉树市将做好历年卸任村干部和换届卸任村干部的慰问工作作为巩固党的执政基础，加强基层民主政治建设，做实基层干部关心关爱工作的有力举措，通过三项措施，进一步做好关心关爱卸任村干部工作，确保新任干部有干劲、卸任干部有尊严。

　　强化精神抚慰。玉树市将卸任村级干部慰问工作做到“换届之前”，全面梳理登记历年卸任村干部，采取县级领导入村入户慰问、召开座谈会、村干部颁发“荣誉证书”的形势广泛慰问全市各村历年卸任村干部，让卸任干部切实感受党的温暖，确保离任不离心。

　　做实集中慰问。市委常委会研究通过关于对卸任干部进行一次性慰问的议题，按照每人5000元的标准，慰问卸任村干部，作为卸任村干部的生活补助，同时，对全市所有卸任村干部发放每人1000元的一次性慰问金，采取动态救助、随时救助的方式对困难党员进行时时救助。

　　建立卸任村干部生活补助动态增长机制。采取市本级财政担负的办法，将卸任村干部生活补助由现在的1600提高到2000元，并已每年200元的增幅进行动态增长，让卸任村干部卸任后的生活得到基本保障，做到让新任干部有干劲、卸任干部有尊严、卸任生活有保障。