玉树市以“党建+”提升移民小区管理服务水平

　　今年以来，玉树市积极探索党建引领藏区基层社会治理模式，聚力提升移民小区管理服务水平，以“党建+”为支点，画好党组织建设融入网格、就业、文化建设最大“同心圆”，破解小区治理重点难点问题，打通基层党组织联系服务群众“最后100米”。

　　“支部+网格”，让社会治理“优起来”。大力推行“党支部+网格化”社会治理模式，以社区楼宇为单位，选定楼宇长，负责各自楼栋事务，加强组织管理，同时把社区干部、驻区单位“双报到”党员干部整合进网格，通过对接社区党支部，常态化开展政策法规宣传、意见建议收集、矛盾纠纷化解，推动需求在网格中发现、问题在网格中解决，不断增强小区群众的安全感、获得感、幸福感。

　　“支部+就业”，让劳力资源“动起来”。坚持劳务输出与就地就业相结合，针对无业人员和正在创业、有创业意愿人员，依托社区平台靶向发力，争取企业外发加工订单，同时不定期举办学习和分享专业技术、创新方法以及创业技能，提升创业能力活动，加强易地搬迁移民小区自主创业和解决就业需求。

　　“支部+文化”，让精神文明“美起来”。充分推动基层党组织和在职党员到社区“双报到”工作，积极利用百姓宣讲团、“圣洁玉树，十色志愿”服务队，深入小区开展脱贫攻坚政策、法制、科普知识宣讲和环境整治、交通劝导等志愿服务，确保我市精神文明建设取得实效。