玉树市突出“五点筑底、三队示范、一个基础”持续推动组织工作纵深有效

　　上半年以来，在市委的坚强领导和州委组织部的精心指导下，玉树市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代党的建设总要求和党的组织路线，突出“五点筑底、三队示范、一个基础”的导向定位，努力做到“固本强基有厚度、铸魂育人有温度、选贤育能有准度”。

　　突出“五点发力”，做到筑底强基有厚度。结合红色物业打造工程，依托智慧党建多媒体平台，延伸打造“小区通”，进一步丰富党建+藏区基层治理的实践载体；持续推进党支部规范化建设工程，确保各领域党支部政治生活规范、党员发展规范、阵地建设规范、队伍建设规范；持续推进机关单位党组织和党员到社区“双报到”活动，全面构筑“组织共建、资源共享、党员共育、服务共抓、活动共联、难题共解”的“六共”体系，构建引领全方位、区域全统筹、资源全响应、服务全覆盖的“城市基层党建联合体”；全面推进村集体经济“破零”工程，实现全部村的破零；持续推动基层组织领域扫黑除恶，有效肃净基层组织建设环境，全市各级党组织的堡垒作用明显提升。

　　突出“三队示范”，做到铸魂育人有温度。抓实载体，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，习近平新时代中国特色社会主义思想持续深入人心；排练党性教育情景剧《初心》，引导各乡镇以党性教育情景剧的形式，加强对农牧民党员的“党性教育”，小苏莽乡新排练党性教育情景剧《抗疫--最美的身影》，成为农牧民党员党性教育的“流动党课”。提升打造玉树市禅古村感恩教育基地，拓展打造“党群服务中心”、宣誓广场、党建长廊、文明长廊等集党员教育、党建观摩等为一体的教育基地，截至目前，接待学习观摩820余人次，成为玉树市党员接受理论滋养、思想洗礼和党性淬炼的新教室；持续开展群众“热点难点痛点堵点”专项攻坚行动，延伸查找问题120条，主题教育的成果持续转化，党员受教育、群众得实惠”目标不断实现。

　　突出“一个基础”，做到选贤育能有准度。坚持“5+3+4”的鲜明导向选干部配班子，加强年轻干部队伍建设，开展年轻干部调研。推行干部容错纠错办法，采取与北京对口支援协调对接的办法，借助北京密云区的优势资源，规划面向全市各领域党员干部的培训计划。截至目前，已举办培训班2期，培训45人次。依托“党员进党校轮休工程”，实施各类培训，已完成发展对象培训、第一书记培训，上半年计划举办积极分子培训、党建指导员培训和党员志愿者培训、村社区支部书记培训，年内确保全市四分之一党员进党校轮训。完成玉树市城市人才客厅、人才公寓建设，打牢了“筑巢迎凤”的基础保障。