中共玉树市委全面深化改革委员会第八次会议召开

　　5月12日，市委全面深化改革委员会第八次会议召开，审议有关事项，市委书记、市委全面深化改革委员会主任杨占仓主持会议并讲话。

　　会议审议《玉树市行政事业单位编外聘用人员管理办法》，指出编外聘用管理规范化是规范人事管理、提升行政效能的关键一步。人社部门要坚决摒弃“重使用、轻管理”的惯性思维，进一步完善编外聘用人员管理制度，进一步细化入口关、出口关、日常管理、薪酬机制、激励机制等工作措施，切实加强编外聘用人员管理。同时，加强建立健全监督检查机制，定期开展联合检查，及时发现和纠正存在的问题，确保编外聘用人员管理办法得到有效执行。

　　会议审议《玉树市关于探索生态管护员“一员多岗、多员合一”工作的实施方案》，指出实施一员多岗、多员合一工作是破解当前生态管护员工作质量不高、管理松散等难题的关键之举，有助于优化人员配置，提高管护效率，真正实现“山有人管、林有人护、河有人巡、责有人担”。市林草局牵头，要进一步建立健全生态管护员考核评价机制，以工作业绩为导向，细化考核指标，严格考核程序，将考核结果与薪酬待遇、奖惩、续聘解聘挂钩，充分调动管护员的工作积极性和主动性。同时，加强对管护员的日常管理，建立健全请销假、考勤等制度，规范管护员工作行为。各相关职能单位积极配合，认真完善各项举措。

　　会议要求:市委确定的年度重点改革事项事关长远发展，分管县级领导、有关单位要敢于担当、主动作为、善于作为，认真研究谋划推进市委确定的2025年重点改革事项，针对存在的困难问题，及时组织共同研究解决，确保改革事项落地落细。

　　市委全面深化改革委员会主任、副主任、委员及成员单位参加会议。