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党建引领积蓄动力，吹响共建联创“冲锋号”。抓班子建设，当好“领头雁”。突出党员和群众两大群体，年初召开党组织书记议事专题会议、年中召开抓基层党建工作会议，分析当前存在的问题，谋划下一步具体工作，突出责任抓落实。将无职党员纳入网格定岗设责，确保群众的“需求在网格中发现、矛盾在网格中化解、服务在网格中开展”，着力化解一批民生痛点难点堵点问题，确保各项工作有人抓有人管有落实。抓干部队伍，当好“总舵手”。通过办班培训、“流动党校”“帐篷党校”“双语课堂”等模式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑，不断提升村干部综合素质。严格落实农牧区发展党员近亲属报备制度和流动党员双向管理制度，2023年来共新发展农牧民党员63名，全市47名流入党员依托24个线下学习站参加主题教育，通过寄书、致函等形式，组织11名流出党员在异地及时参加主题教育，实现流动党员“离乡不离党、流动不流失”。动员各级党组织书记深入基层进行调研，确保调出实情、研出实策、办出实事。抓制度运行，拧紧“总开关”。健全民主科学决策制度，严格落实抓党建述职评议考核制度，严格执行“三会一课”“组织生活会”“主题党日”“四议两公开一监督”等制度，抓实“坐班制”“带班制”，确保村级党群服务中心有人办事、有人接待群众，做到制度执行严密、工作落实缜密、党群联系紧密，推动党支部建设标准化、规范化。
村寺齐心共同发力，奏响共建联创“最强音”。共建联创经济发展。聚焦党建引领，推动政策、资源、力量在一线集聚，市、乡镇（街道）、村第一书记带头扛牢、抓实第一责任人责任，形成市级领导挂帅、组织部门牵头、职能部门参与、乡村党组织具体推进的工作格局，稳步推进村集体经济“强村”工程，不断发展壮大村集体经济。目前，全市村集体经济收益百万以上的村增至4个，51个村收益达到10万元以上，占比82.3%。共建联创生态文明。将生态文明理念融入“三会一课”、民主评议党员等组织生活和党员的日常教育培训中，以全域无垃圾和禁塑减废专项行动为抓手，动员村寺联合开展植树造林、植被恢复、垃圾治理等生态公益活动，促进生态生产生活良性循环，使爱绿、护绿、植绿成为村民和僧尼的行为习惯。共建联创乡村治理。按照“一主多元、一室多用”的原则，统一门牌标识，配套党员活动室、牧家书屋、新时代文明实践站、矛盾纠纷调解室等基础设施，开展党代表联络群众、帮扶生活困难党员群众活动，提供志愿服务、便民政务直通服务、推动党建和社会治理深度融合，实现服务“零距离”、管理“全覆盖”、诉求“全响应”。共建联创乡风文明。将乡风文明建设作为推动基层党建、引领乡村振兴的重要载体，修订完善《村规民约》《居民公约》《寺规僧约》。制定《玉树市宗教活动场所减轻信教群众宗教负担评分细则》，不断健全宗教治理工作机制，积极引导理性信教，保障生产生活，减轻宗教支出，减轻信教群众的宗教负担。共建联创和谐稳定。以村党组织为枢纽，建立“村党组织＋村民小组＋党员中心户＋党员”治理网格，以50户左右为自治小组（寺庙为独立治理单元），重点开展矛盾纠纷排查化解、信访排查处理、舆情监测、维稳宣传教育等工作，以纠纷调解、移风易俗、治安联防、民族团结、生态管护、扶弱帮困等为内容，建立由党员、僧尼、道德模范参与的若干功能组织，全面构建“一纵一横”基层网格治理体系，做到群众急难愁盼问题在一线接收、在一线化解、在一线处理。
压实责任凝聚合力，弹响共建联创“协奏曲”。强化组织领导。及时调整市委抓党建促农牧区宗教治理领导小组成员单位，精心制定工作方案、细化敲定评分细则、适时召开调度会议，稳步有序推进党建引领“强村带寺、双星联创”各项重点工作落地落实。及时开展观摩学习，以禅古村、禅古寺为样板，组织全市各乡镇街道学习经验做法，提高政策把握能力和实践本领。配强工作力量。为全市34个乡村振兴一般村（社区）“一对一”选派34名“强村带寺•双星联创”党建指导员，引导30个乡村振兴重点村的驻村干部就地转化为党建指导员，并安排全市各村驻村第一书记全部兼任寺庙监督管理委员会副主任，村党支部书记和其他德高望重的老党员兼任寺庙监督管理委员会委员，推动村党支部在寺庙管理上有机嵌入、深度融合，有效实现从之前“治寺管寺”的单兵作战向“强村带寺”的联合出战转变。督促全市各部门单位落实“一联双帮”工作要求，积极深入联点村指导开展好“五个联创”“五好双星”各项工作。从严从实考核。采取村级自评、乡镇复评的方式评定星级村、星级寺庙，市委抓党建促农牧区宗教治理领导小组办公室采取查阅资料、座谈访谈、实地查看等方式，深入全市各乡镇街道开展星级村、星级寺庙现场考评，全市12个村党支部、10个寺庙被评定为“五星村”“五星寺庙”。
组工简讯第6期
