玉树市“四个一”举措推进乡镇街道纪检监察两化建设提质增效

　　为推动纪检监察改革向基层延伸，实现“神经末梢”标准化建设、制度化管理、常态化运作，市纪委监委坚持“建管用”并重原则，推行“四个一”举措（即，组织一次实操培训、开展一次廉政教育、开展一次脚本演练、建立一套管理办法），统筹推进乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设，打造基层监督执纪“桥头堡”。

　　实操培训强技能

　　由市纪委监委牵头，派出技术力量下沉各乡镇（街道），围绕规范操作和管理等内容，组织开展接访办案设施实操培训1期60余人次，基层一线纪检监察干部利用现代设施开展监督执纪的能力水平得到有效提升。

　　廉政教育促担当

　　各乡镇（街道）纪（工）委组织班子、机关干部、村两委班子成员、村务监督委员会成员等重点岗位人员开展现场廉政教育12场次，通过介绍纪检监察相关工作流程、接访办案设施功能和现场实景演示，切实筑牢各级党员干部和监察对象廉洁从业的底线思想。

　　实景演练锻本领

　　由信访室、案件审理室、审查调查室等科室牵头，按照信访接待、谈话室使用程序规定，编制下发了接访工作流程和谈话对象进出谈话场所操作流程、谈话提纲及笔录制作过程、文书审批程序、录音录像设备操作等脚本。同时，组织60余名乡镇（街道）纪（工）委、监察办公室成员，在新寨街道纪（工）委集中模拟演练接访、谈话、制作笔录、取证等主要办案环节，市纪委监委对实景演练进行全过程业务指导，基层纪检监察干部规范化操作和安全办案的意识得到提升。

　　建章立制保长效

　　编印藏汉双语版《玉树市乡镇（街道）纪检监察工作暂行办法》《玉树市乡镇（街道）纪（工）委谈话室制度》等10余项机制办法，明确机构职责、范围权限、程序方式和考核办法，相互衔接、环环相扣的工作机制逐步健全完善，岗位职责进一步明晰，基层纪检监察工作的实操性、针对性、规范性明显提升。

　　下一步，市纪委监委将从强化责任落实、完善运行机制、严格考核评估等方面入手，不断提高乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化运行质量，有效盘活市乡纪检监察力量，全力营造互比互学、比学赶超的浓厚氛围。