玉树市“三个创新”构建党建工作线上对线下的“O2O”模式

　　今年以来，玉树市深刻把握信息化发展所带来的新机遇、新挑战，立足本市经济社会转型快速发展的实际，主动顺应新时期党建工作的新要求，积极运用“互联网+”思维，推进智慧党建全媒体平台建设，全面提升基层党建工作信息化、科学化水平，全力构建党建工作“O2O”模式。

　　----创新党建工作理念：一改传统党建工作中党委主动灌输部署、下属党组织党员被动接受行动的工作格局，重点突出服务导向，进一步推进党务公开，积极打造上下联动、双向互动的工作机制。通过搭建智慧党建服务平台，实现信息资源的共享和对党员干部学习工作情况的大数据分析，构建精细化、动态化、智能化的党建工作管理模式。

　　----创新党建工作载体：积极转变工作思维，加快推进智慧党建平台硬件建设，委托专业网络信息技术公司，严格按照我市党建工作实际需求开发藏汉双语版本的党建手机APP，进行党建门户网站的改版升级，并在前期的试点基层党支部投放电子服务终端，从“宣传、教育、服务、管理”四大内容出发构建30余项功能模块，全力打造“功能多元实用、资源共建共享、信息畅通高效”的全媒体智慧党建平台。

　　----创新党建工作机制：始终坚持党建是衡量一切工作水平的“第一标尺”，依托智慧党建服务平台，通过进行线上考核测评、管理发展党员、发布党建任务、党员积分管理等方式对党员干部实行全日制、全覆盖的线上动态管理模式，以做好党建来引领其它各项工作有序开展。同时开设网络党校，实施监测党员的学习进度，有力提升学习积极性和主动性，营造比学赶超的良好氛围，为我市统筹推进各项事业的发展提供强大的智力支持和智力保障，实现党建工作线上线下的无缝对接，真正构建党建工作“O2O”的工作机制。