玉树市“三力”并举 夯实易地搬迁移民区基层组织建设 力促服务实现“零距离”

　　为有效夯实易地搬迁移民区基层组织建设，切实打通基层社区服务居民群众“最后一百米”，充分发挥基层党组织在社区治理工作中的红色引领作用，玉树市“三面发力”着力推动基层党建工作与社区治理深度融合，全力构建以党建为核心的社区治理工作新格局。

　　优化网格架构，全面提升组织力。紧密结合社区工作实际，在易地搬迁移民小区以规模适度、有利服务为原则确定网格区划，推动小区网格化党建工作，将基层党组织从社区延伸到小区、楼栋、党员家中，全面构建“党（工）委—党支部（社区）—联合党支部（小区）—楼栋长”组织体系，将党建工作延伸到基层末梢，把党的政治优势和组织优势转化为社区治理优势。

　　建全工作机制，有效激发向心力。探索建立社区主动服务、物业积极服务的互动协商机制，以移民搬迁小区联合党支部为引领，协同党员代表、居民代表、业委会、物业等单位、个人，以恳谈会、议事会等形式，解决居民群众反映强烈的实际困难问题和矛盾纠纷，形成协商主体广泛、内容丰富、程序科学的共建协商新局面，进一步助推社区党建在居民群众心中落地生根。

　　加强工作融合，充分发挥战斗力。探索移民小区联合党支部为轴心的管理模式。依托党建引领网格化治理架构，明确社区党组织书记、联合党支部书记、党员、楼栋长组成的网格体系，广泛吸收党员志愿者担任网格员，充分发挥党员以点到面、以户到格的轴心作用，精准把握居民需求，全面提升易地搬迁移民小区服务质量，真正形成横向联合、纵向整合、全面覆盖的党建新格局。