玉树市多部门合力推动化解拖欠农民工工资问题

　　“今天终于收到工资了，真的太谢谢你们了，帮我们解决了一个大难题…”近日，在我市务工的几名师傅特地到市纪委监委送锦旗致谢。

　　此前，小冰师傅和他的30余名工友于今年6月份在玉树市扎西科街道辖区内务工，该工程施工完成后，大家的工资却迟迟未能发放到位，经工友们多次追讨无果后，最终决定到纪检监察部门投诉反映。市纪委监委在接到问题反映后，迅速走访了解，发函至人社部门办理，由劳动保障监察大队具体负责推进。因涉及民生领域，事关群众切身利益，为推动矛盾纠纷高效化解、实质化解，信访、综治中心、劳动监察大队等部门迅速启动联动机制，对该起劳动纠纷案进行联合调处。

　　调解过程中，工作人员充分听取双方诉求，一方面引导农民工采取合理方式维护自身合法权益，另一方面向欠薪责任人释法明理，厘清法律关系，重点讲解拖欠农民工工资需承担的法律后果。同时，劝导欠薪责任人体谅农民工赚钱养家的艰辛与不易，希望在最短时间内结清劳务费。经多部门协调联动、倾情调解，双方当事人最终自愿达成调解协议。截至10月22日，小冰师傅和他的30余名工友终于拿到了拖欠已久的12万元工资。这是我市成功维护劳动者合法权益的一个缩影，也是纪检监察机关持续强化精准监督，推动职能部门真正为群众办好事实事的一个缩影。

　　自集中整治工作开展以来，玉树市纪检监察机关持续压实监管责任，不断延伸监督触角，紧盯根治欠薪工作、欠薪线索办理等情况，以保障农民工工资为切口开展专项监督，重点关注行业部门监管责任落实、人社部门组织协调等情况，通过查看台账、实地走访等多种方式，全面排查整治欠薪隐患，确保农民工工资及时兑付到位。截至目前，全市受理此类投诉举报案件142件，涉及劳动者287人，为劳动者追回劳动报酬240万余元，时效内结案率98%。累计排查企业18家，规范用人单位用工行为11家/次，督促整改欠薪问题4条。并将辖区在建项目纳入省预警平台进行监管，在建项目入库率90%。

　　今后，玉树市将始终坚持从讲政治、保稳定的高度，持续纵深推进集中整治，督促引导多部门在问题整治中加强协作联动，充分发挥职能作用，聚焦群众最关心、最现实的利益问题，切实回应群众诉求，建立健全长效治理机制。纪检监察部门将持续跟进监督，以根治拖欠农民工工资“顽疾”为契机，通过及时处置案件，切实维护群众利益，形成一种群众信任监督、监督回报信任的良性循环。