玉树市税务局召开2019年第三季度绩效讲评分析会

时间:2019-12-13 14:49 来源:市税务局 作者:办公室 浏览:次    

  为确保我局绩效工作圆满完成,查找之前扣分的具体原因,杜绝后期再出现扣分现象,根据州局要求,玉树市税务局于12月12日召开了2019年第三季度绩效讲评分析会,会议由市局党委委员、副局长屈宏儒主持,各股室绩效联络员参加会议。

  会上,绩效办工作人员对照市局考核指标,通报了今年上半年我局绩效管理工作开展情况,对已开展的工作进行总结分析,并按照绩效指标任务提出下一步工作计划。会议还就四季度共性个性考核指标进一步细化明确,强调了绩效工作的重要性,与会人员围绕细化内容如何开展工作进行了深入细致探讨交流。

  玉树市税务局党委委员、副局长屈宏儒对各股室绩效联络员的工作提出了具体要求。

  一是提高政治站位,强化责任担当。在绩效管理工作中,绩效联络员要起到“领头羊”的作用,不仅要完成考评等日常性管理工作,也要让股室中的工作人员重视绩效工作,确保做到“人人参与,人人会”。

  二是加大学习力度,掌握绩效管理全面内容。在完成绩效管理工作中,要认真阅读和掌握共性指标及本股室个性指标,并按照指标要求落实每一项工作,同时加强绩效系统运用的学习,确保指标考评不出现逾期现象,确保不会出现因低级错误而扣分的情况。

  三是转变思想观念,绩效工作与全局各项工作融为一体。目前部分干部职工存在“重点工作是收税,其他工作可以往后推推”的思想,导致对绩效工作不够重视,常常以业务忙未借口拖延绩效工作,无法按时按点完成各项指标。所以大家要讲绩效工作与业务工作同等看待,两手抓,享受都要硬。

责任编辑:金石