玉树市直属机关工委：“三个注重” 提升发展党员质效

　　近年来，玉树市直属机关工委严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，坚持标准、规范流程，不断优化党员的结构分布，切实保证新党员质量，为基层党组织提供坚强有力的党员队伍支撑。

　　注重优化党员结构。聚焦提升党员队伍质量，坚持“好中选优、优中选强”原则，着重从35周岁以下、高中以上学历优秀青年人才、专业技术人才、高知识群体中发展党员，确保及时发现、引导和吸纳高层次人才进入党员队伍。积极鼓励有入党意向的青年才俊向党组织靠拢，加强思想动员和教育培训，引导高层次人才坚定政治信念、找准政治方向，提高入党积极性、增强入党荣誉感。同时，根据《2023年玉树市发展党员指导性计划》要求，深入分析党员队伍结构，科学分配发展党员计划，按照工作需要精准匹配党员发展指标，始终保持一池活水，从源头上实现结构优化，切实保障党员队伍的“源头活水”。

　　注重规范发展程序。按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，严格规范发展党员流程，认真把控申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确认和考察、预备党员的接收及预备党员的教育考察和转正等5个方面的工作流程，明确25个具体步骤，做到不简化、不变通、不走过场，坚持实行全过程纪实，建立从递交入党申请书开始，发展过程清晰透明、内容有迹可循、资料随时可查的党员发展工作链条，确保全部环节可追溯、能查明。一是落实备案报告制度。今年来，机关工委严格落实入党积极分子备案报告制度，精准掌握入党积极分子年龄、申请入党时间、确定积极分子时间、培养时间、从事行业等基本信息，扎实做好不同群体入党积极分子培养、教育和考察工作，确保入党积极分子发挥作用、获得锻炼。对发展党员全程纪实档案中的每个阶段、每个环节严格把关，使各个流程都严之又严、紧之又紧，坚持从源头上确保党员队伍纯洁、提升党员发展质量，迈实迈正千里之行的第一步。二是规范建立信息台账。机关工委着眼于加强党员队伍后备力量的储备，认真全面排查市直机关党组织入党申请人、入党积极分子、发展对象、流动党员情况，建立入党积极分子、发展对象、流动党员“三本台账”，动态掌握发展党员基本情况，做到底数清、情况明，强化对台账的分析研判，坚持有计划有步骤地推进发展党员工作，切实将党员发展作为加强基层党组织建设的关键一环。

　　注重加强教育培训。将教育培养贯穿于党员发展全过程，全面提高发展对象的政治素养，扣好发展党员的“第一粒扣子”。一是筑牢入党初心。建立实行“短期培训制”，6月7日至6月9日，举办“党员进党校集中轮训工程”入党积极分子培训班，110余名入党积极分子参加培训，通过理论辅导、政策解读、个人自学、思想汇报等方式，加强对党的基本知识的了解掌握，进一步端正入党动机，筑牢入党初心。二是严肃纪律要求。培训要求参训学员以6名领导干部严重违反中央八项规定精神的深刻教训为鉴，严格遵守《青海省干部教育培训学员管理规定》《中共玉树市委党校学员管理制度》等要求，坚决杜绝“带病入党”、弄虚作假等问题发生。严格执行考勤制度，结合学习情况和理论考试进行综合评判，成绩合格准予结业；考勤不达标、学习不合格则取消考试资格，进一步确保党员队伍的先进性和纯洁性。三是夯实培训成果。为提高党员发展对象培养质量和学习成果，培训课程内容涵盖党的二十大精神、党章、党史等方面的知识，组织学员统一参加理论测试，全面考察参训学员对培训知识的掌握情况，达到“以考促学、以学促行、知行合一”的效果。     

组工简讯第 63期