玉树市：着力建设“三个过硬”组工干部队伍

　　今年来，玉树市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以建设模范部门为抓手，着力建设政治过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍。

　　锤炼对党忠诚的政治品格，做到政治过硬。牢牢明确组织部门政治机关的属性定位，引导组工干部强化政治机关意识，切实培育对党忠诚的组工精神、组工文化。高标准开展党史学习教育，打造部机关党史学习教育“红色充电站”，依托“党建新玉树”APP等新媒体平台开设“党史学习专栏”。同时，高质量召开6次专题研讨和党史学习教育组织生活会，并结合“我为群众办实事”活动开展政策宣讲、环境卫生整治等志愿服务活动，切实在学懂弄通做实上下功夫、作表率。严格落实“11710”工作制度，编制《玉树市委组织部“11710”工作台账》，并经常性开展跟踪问效，确保各项工作件件有落实，事事有回音。同时，每月初由办公室牵头制定部机关各科室当月工作计划，每月底由各科室负责人汇报计划完成情况，切实压实工作责任、提高工作效率。

　　增强干事创业的本领素养，做到能力过硬。严格实行“二五学习日”制度，着力建设“书香支部”。综合领导讲学、轮流领学、交流互学、专题深学等形式，由各科室结合近期中央和省州市委重要会议及讲话精神、对口业务知识等内容，轮流负责集中学习的组织安排工作，切实让每名组工干部都成为精通组织工作的“行家里手”。加强部机关党支部规范化建设，规范落实“三会一课”制度，持续推动“两学一做”常态化制度化，并发挥组工干部专业优势和能力优势，依托“五彩玉树•十色志愿”党员志愿者服务队，自发成立“党建先锋”党员志愿者分队，聚力服务全市各级党组织。注重强化调研工作力度，年初来贯彻“不发通知、不打招呼、不听汇报、不搞接待陪同，直接奔基层、直接到现场”的“四不两直”工作法，先后开展村（社区）“两委”换届选举、村集体经济、干部队伍建设3次专题调研，切实为做好各项重点工作提供有益参考。

　　厚植遵规守矩的纪律意识，做到作风过硬。坚持从严治部，教育引导组工干部保持清正廉洁的政治本色。全力支持驻部纪检监察组工作，加强部机关党风廉政建设。党支部书记认真落实“一岗双责”，依托“二五学习日”开展廉政教育活动，并讲授廉政党课1次；全体党员干部定期向党支部述责述廉，切实筑牢拒腐防变的思想防线。带头落实党员联系服务群众制度，扎实开展机关社区基层党建“共建联创”，通过对接资源清单和需求清单、开展党建工作指导等形式，年初来先后赴西杭社区开展活动3次，切实助力社区党建工作提档升级。力戒形式主义、官僚主义，年初来共发文67件、牵头举办全市会议8次、编发组工信息87期，较去年同期减少60%，切实杜绝“文山会海”，为基层减负增效。