为加强全市医疗人才队伍建设，有效满足新时期全市各族群众日益增长的医疗服务需求，切实提升全市医疗卫生服务能力和水平，为建设健康、现代、幸福新玉树打造一支高素质专业化本土医疗卫生人才队伍。近期，玉树市依托京玉对口帮扶渠道，连续第三年从全市各级医疗卫生机构抽选24名本土优秀医疗卫生人才到北京市密云区相关医疗机构开展为期一个月的跟岗培训，提升业务素养、精进业务本领，为提升全市整体医疗服务能力“蓄能充电”。

　　突出工作导向，强化协调对接

　　为有力有效推进全市本土医疗卫生人才队伍建设，市委组织部、市委人才办研究制定《玉树市2023年京玉两地交流交往交融系列活动实施方案》，将医疗卫生人才教育培训工作作为重点项目纳入其中，并协同市卫健局，同北京市密云区委组织部、区委人才办和区卫健委加强沟通协调和协作配合，结合全市具体医疗卫生领域培训需求细化制定跟岗培训教学方案，及时对接北京大学第一医院密云医院和密云区鼓楼社区卫生服务中心确定跟岗培训相关具体事宜，为全市医疗卫生人才赴京跟岗培训工作的顺利进行提供坚强保障。   

　　突出目标导向，科学安排部署

　　结合全市医疗卫生领域工作实际，从市人民医院、市卫生执法大队和各乡镇卫生院、各街道卫生服务中心抽选24名优秀本土医疗卫生人才组成跟岗培训队伍，详实统计主修专业及希望进修方向，并安排市人民医院副院长赵志玺同志担任领队，统筹负责工作对接、队伍管理等各项工作。4月10日，全体医疗卫生人才在北京市密云区同跟岗培训相关医疗机构负责人举行交流座谈会，在介绍玉树市医疗卫生工作有关情况、详细对接具体进修培训需求后，11名学员被安排前往北京大学第一医院密云医院、12名学员前往鼓楼社区卫生服务中心、1名学员前往密云区卫生监督所跟班学习。

　　突出责任导向，扎实跟岗学习

　　在密云区对口帮扶单位和机构的科学安排和细致关怀下，在北京跟岗培训的24名学员承载着市委市政府的殷切期望和家乡人民的信任重托，以高度的责任感和使命感全身心投入到跟岗学习中。在北京大学第一医院密云医院的11名学员结合自身主修专业分别到院内的医疗质控科、检验科、急诊科、妇产科、保健理疗科、影像科等相关科室跟岗学习；在鼓楼社区卫生服务中心的12名学员在各自带教老师的悉心指导下，紧密围绕全科门诊、慢性病管理、妇女保健、孕产妇、儿童保健、护理人员急救技能等内容扎实开展跟岗学习；在密云区卫生监督所的1名学员认真学习法律法规、案件办理等相关业务知识。                                                                    

　　全体培训学员纷纷表示，将珍惜此次来之不易的学习机会，自觉服从接受医疗机构的工作安排，认真学习、不耻下问，积极向带教老师请教，踊跃参加业务案例讨论，并在学习业务知识、锻炼业务能力的同时，认真学习北京先进的现代化医院管理理念，确保学有所成、学有所获，学成归来后造福家乡人民。

组工简讯第19期