近年来，玉树市认真贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述和全省干部监督工作会议精神，深刻把握新时期干部监督工作规律，多角度着眼、多方面入手，不断拓展监督视角、织密监督网络，切实营造风清气正的干事创业氛围。

　　日常监督严肃化。认真落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，严格执行“凡提四必”，着力强化事前监督。扎实开展领导干部个人有关事项填报工作，要求领导干部据实填写本人婚姻状况、名下房产车辆、配偶及子女信息等情况，全盘交代个人情况。对党员领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业进行专项整治，要求相关人员据实上报配偶、子女及其配偶经商办企业情况，报上级组织部门进行查核，并每年按照一定比例进行抽查核实，有效杜绝漏报、瞒报等情况发生。

　　警示教育常态化。把廉政警示教育纳入全市党员干部教育培训规划抓实抓细，一方面在全市各级党员干部培训班次中专门设置廉政警示教育课程，以“两条例三准则”等内容为核心，综合理论讲授、观看反腐纪录片等方式进行教育培训，并组织党员干部观摩市税务局廉政教育基地，通过正面先进模范和反面违纪案例的鲜明对比，引导党员干部树牢拒腐防变的心理防线。另一方面，依托“党建新玉树”“玉树e党建”等线上平台推送相关学习资料，督促党员干部常学常悟、常学常思，常修从政之德、常修律己之心。

　　监督举报便捷化。充分发挥“12380”举报平台在干部监督工作中的重要作用，畅通12380举报专线，安排专人负责值守接听，并建立举报受理工作台账，实行专人接听、专人登记。同时，注重发挥网络平台作用，在“党建新玉树”手机APP中内置“12380”信箱功能，党员群众可在线上通过填写举报信息进行实名举报，有效拓宽干部监督渠道。严肃工作纪律，强化保密意识，落细落实各环节保密措施，切实保障举报人安全，免除监督举报的后顾之忧。同时，注重调查核实，对举报内容失实、诬陷诽谤他人的行径进行严肃查处，最大程度确保举报人和被举报人的合法权益。