近年来，玉树市坚持把强化农牧民党员教育管理作为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的关键，多措并举、多面施策，切实把农牧民党员锻造成推进党支部规范化建设、引领带动村集体经济发展的行家里手。

　　强化政治引领，把好干事创业“方向盘”。坚持把党性教育摆在首位，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，开展“初心使命、燎原行动”大宣讲活动，通过编排农牧民党员党性教育情景剧《初心》。打造党史国史移动展馆等方式，为全市农牧民党员广泛普及党的最新理论政策，增强党性修养。实行“1+N”结对帮带，为全市62个村党支部选派党建指导员，帮助联点村党支部推进规范化建设，切实增强政治功能和组织力。同时，深化“双帮”工作机制，要求全市各机关党组织每季度至少同结对帮扶村党支部开展1次主题党日活动，协调解决相关问题和困难，切实发挥制度优势。

　　强化选育管用，建强致富带富“领头雁”。强化教育培训，依托市级基层干部学院强化农牧民党员教育培训力度，每年对全市各村“两委”班子成员进行集中轮训，进行党建工作、村务知识、理论政策等全方位的教育培训，提升能力本领。利用北京市密云区对口帮扶渠道，组织村集体经济发展带头人前往内地学习经验、拓宽思路、增长本领，以现代化经验理念推动村集体经济高质量发展。突出运用远程教育终端、藏语版“党建新玉树”手机APP、“永恒的信念”党建电台等线上学习载体，对农牧民党员进行全方位、多维化的学习教育，切实提升党员综合修养。选育配强村级后备干部队伍，2016级村级后备干部培训班学员顺利毕业并到村协助各项民生工作，成功举办2018级村级后备干部培训班第二学期课程，村级后备干部各项能力和综合素养得到有效提升。

　　强化示范引领，锻造为民服务“先锋队”。注重在“脱贫攻坚、生态环保、综治维稳、疫情防控”等工作一线发现、培养、考察入党积极分子，把能带头致富并带领群众共同致富的优秀人才、返乡学生、复转军人及时吸纳到党员队伍中来。编制《玉树市发展党员近亲属关系排查表》，要求据实填写、详实无误，把严入党关口，切实提升农牧民党员队伍纯洁性。持续实行农牧民党员积分制星级管理，按分评优、以分评先，提升农牧民党员参与党内活动、服务农牧民群众的积极性和主动性。督促各村党支部结合村情需要为无职党员设岗定责，并号召农牧民党员参与党员志愿服务活动，50余名党员自愿报名加入全市党员志愿者服务队，开展政策宣讲、生态保护等多领域的志愿服务活动，有效盘活农牧民党员队伍活力。