新修订的《中国共产党问责条例》(以下简称新《条例》)明确了问责工作新要求，细化了问责工作新任务，健全了问责工作新机制，是党的十八大以来管党治党理论和实践的创新成果，是从严治党的一把利剑，既充分体现了党中央把“严”的要求长期坚持下去的决心与信心，也充分体现了我们党“不忘初心再出发、牢记使命勇担当”的豪情壮志。要会用、敢用、常用《中国共产党问责条例》这把利剑。

　　会用，就是强化学习，率先垂范。实践证明，执行政策、落实政策的前提是学习政策、把握政策，这样才能保证政策不走偏。会用新《条例》，首先要学懂弄通新《条例》，就是要细读熟读，逐条理解，深思悟透，做到学以致用，灵活运用。要在2016年出台的《中国共产党问责条例》与新《条例》的对比学习中，深刻领会“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的要求，深刻把握“问责只是手段，负责才是目的”的要义，切实把新《条例》要求转化为担当行动。群众看干部、干部看领导，作为“关键少数”，领导干部能不能担当、敢不敢较真、有没有战斗性，决定着新《条例》能否起作用。因此，“关键少数”更要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强责任意识，尽心尽力，把份内的事情做实做好。在宣传引导上率先垂范，当好宣传员、组织员；在贯彻落实上率先垂范，当好执行员、督导员。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照“18个是否”和新《条例》11类问责情形，把自身摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，认真检视、扎实整改，起好步，开好头。

　　敢用，就是较真碰硬，践行原则。制度的生命在于执行，依规治党、依法治国，问责是一个有力抓手。敢用新《条例》，考验的是党组织和党员干部能不能敢于利剑出鞘、敢于较真碰硬，惟有全面担起从严治党的责任，才不敢懈怠，才不会松劲。敢用新《条例》，着力点在“问”字上，能问、勤问、敢问，既要把尺度，也要有温度。要敢于坚决纠正形式主义、官僚主义，密切关注新的变通变异，找出可能反弹的风险点，以“刮骨疗毒”的勇气，问责不担当、不负责、不作为、乱作为、慢作为、假作为的人和事，唤醒责任意识，激发担当精神；要抓住“关键少数”，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等突出问题，做到实事求是，依规依纪严肃问责；要充分发挥纪委监委监督、民主监督、群众监督的作用，让权力在监督和约束下运行，持续抓好扶贫、生态、财经等重要领域的专项整治，坚决惩治漠视侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以“亮剑精神”发挥好新《条例》应有的作用。

　　常用，就是常常举剑，警示警醒。党的问责工作紧紧围绕推进党的建设和党的事业，重点是党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，目标是推动问责制度化、程序化、常态化。新《条例》提出问责要落实“三个区分开来”的要求，目的是激励干部的担当作为，保护干部干事创业的积极性，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。在贯彻新《条例》中，要准确运用好“四种形态”，强化监督执纪，做到既坚决惩治极少数，又教育保护大多数。在工作实践中，要继续做好派驻巡察工作，让监督的探头越擦越亮，触角深入到基层“神经末梢”，更好释放巡察震慑、遏制、治本功效；要强化纪律审查和监察调查的协调联动，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，健全完善“奖惩分明”“容错纠错”的激励担当机制，营造勇于担当、宽容失误、关心爱护干部的良好氛围；要把新《条例》作为镜子和标尺，时刻照镜子、去污渍、整衣冠，扎牢扎紧制度的笼子，保持制度“带电”运行，从源头上防范和消减腐败风险，切实做到真管真严、敢管敢严、常管常严。