玉树市牢牢把握开展主题教育的重大意义和最终落脚点，坚持将“改”字贯彻主题教育始终。为推动主题教育走深走实，玉树市坚持问题导向，深入问题检视，聚焦高质量发展和群众关心的热点难点问题，查找不足和短板，力抓整改落实，坚持边学边查边改，确保主题教育成果转化为高质量发展动能。

　　“刮骨疗毒”促整改。玉树市通过对检视的问题进行整改，开展自我革新，坚持用理论指导实践。夯实思想之基，筑牢信仰之魂。以现场整改、专项整改、长期整改“三步走”集中攻坚整改问题。玉树市坚持“严”字当头、“实”字打底，亮出整改“利剑”。坚持对问题立行立改即知即改，逐项推进专项整治，并转化为长期工作。

　　一是问题项目化，整改工作由一把手亲自负责，采取项目化方式专项整治工作，真抓实改、改出实效。对新发现的问题，也及时纳入整改范围，将边学边查边改贯穿始终。

　　二是结合实际，坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，科学合理作出安排，改进组织指导方式，增强主题教育效果。

　　三是动态调整，针对调查研究发现问题的情况变化，有针对性地制定并调整整改措施，着力解决一批瓶颈性问题，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。彻底抓问题整改，落实“四个扎扎实实”。

　　“刀刃向内”看问题。玉树市坚持以自我革命的精神和刀刃向内的勇气整改问题，确保问题整改真正落实到位。经检视玉树市对存在的主要问题积极整改，并成立长期督导组检视整改效果，确保问题整改走深走实：

　　一在工作执行上，对乡镇建设的督促指导不足，对中央和省州的决策部署落实不彻底，对提案工作的落实、督促、检查支持力度不够。存在“红灯躲着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。

　　二在政治建设上，对“四个意识”“四个自信”的运用不够熟练，学习习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距，安排多，落实少。不善于从理论上进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，不能及时解决工作中存在的问题。

　　三在作风建设上，存在有的工作上“只求过得去，不求过得硬”，向上级领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲原则少一些，希望得到领导的认可思想重一些，敢于“揭短亮丑”的勇气不足。个别班子成员在面临困难和压力下，存在遇到困难、棘手问题绕道走的现象。

　　“立行立改”出成效。目前，玉树市紧紧围绕基层党建、生态文明、扫黑除恶等13个领域，精选课题，精准定位，副县级领导干部和科级以上领导班子通过实地走访、组织座谈、入户访谈、发放问卷等多种形式开展调研。

　　一调研上，玉树市共召开各类座谈会36次，听取收集各类意见建议276条，发放调查问卷3000余份，走访基层村社、两新组织、行业部门93个，形成各类调研报告31份。

　　二学习上，截至目前，全市科级以上领导班子集中学习一周、集中研讨2次，开展主题党日活动3次，基层党支部集中学习均不少于3天，基层党员干部每周学习时间均不少于1个小时，市级组织各类培训9次，组织42名党支部书记赴井冈山接受红色革命教育。制作下发藏汉双语版党员学习手册，7月至8月共有2800多名党员开展学习，依托“党建新玉树”APP开设党建电台、学“习”课堂等，将全新思想全新理论带给流动党员、居住偏远党员和行动不便党员，确保学习教育不漏一人、全员覆盖。

　　三问题清单上，专项整治问题137条，已整改96条，组织主题党日140余场，征求意见建议464条，四大班子检视问题80条已整改65条，县级领导干部检视问题180条已整改150条，各级党组织检视问题752条，已整改459条，科级领导班子和班子成员检视问题892条，已整改570条。