随着“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶玉树市人民医院工作的深入开展，援青工作也在逐步深入，单纯的医疗援助并不能从根本上解决问题。只有提高当地医务人员管理水平，培养一支高素质的管理队伍，充分发挥当地医务人员的作用，才是援青工作的重中之重。北京＂组团式＂帮扶队员卢红星老师为了推动玉树市人民院护理团队建设，提升护理管理水平，与北京大学第一医院密云院区院长助理王玉英老师，北大医院与密云区医院深度融合为契机，发挥优势，辐射青海的功能作用，组织玉树市人民医院14名护理管理者通过腾讯会议参加北京大学第一医院护理部组织的护士长管理培训班，提高大家分析问题，解决问题的能力。

　　本次培训涵盖了多个关键主题和知识点，包括行风建设、学科发展、静疗专项、跌倒的指南转化等。重点培训了跌倒实施方案，从临床中安全策略、患者转交接、药物管理、培训教育以及健康教育管理为出发点，提出了护理巡视方案，为临床工作提供了多方位的支持。

　　会后，组团式帮扶队员又为大家培训了PDCA管理工具在临床中的应用，以临床案例形式导入，激发大家学习兴趣，并对临床发现的质控问题提问，制定合理的计划、组织实施、检查、根据检查结果改进工作。组团式帮扶队员卢红星老师表示，今后将为玉树市人民医院护理团队定期组织多种形式的、本土化的护理管理培训班，并加强培训后的跟进，每月召开护理反馈会，确保培训效果得到持续巩固和提升。提出以护理质量管理、实践操作、不良事件分析作为工作重点，不断提高护理人员的管理意识和管理水平。将所学管理方法充分运用到实际工作中，科学化管理，带动科室的发展，提高护理质量，确保护理安全，不断提升患者的就医体验，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。