“您这次看病自己花了多少钱？医保报销了多少？”“您的孩子有没有参加就业招聘考试或自己创业？目前的收入怎么样？”“您家种植的蔬菜收成如何？能不能满足日常开支？”8月20日下午，市委常委、纪委书记、监委主任顾祥林在下沉代格村开展入户抽查时问到。

　　在代格村党员活动室，顾祥林通过与村干部深度交流，仔细了解党员教育管理、村集体经济发展、驻村工作队履职、产业收入及村级“三资”管理等方面的情况。详细询问村民外出就业意愿、自主解决就业岗位、村社后备干部储备等情况，并提出相关工作建议和意见。同时，对乡村振兴、防汛应急、平安建设、环境整治等重点工作进行了安排部署。

　　一要筑牢理论基础。街道、驻村工作队和村社干部要扎实开展乡村振兴及配套政策学习，深入学习履职必备知识，准确把握政策要领，以开展乡村振兴应知应会测试倒逼责任落实，切实提升工作实效。二要坚持因地制宜。按照“定目标、找问题、分步推”的思路，以“村庄道路维护、庭院环境整治、边坡沟壑治理”等工作为重点，着力改善村容村貌，努力打造“花园式”村庄建设。三要凝聚工作力量。街道、驻村工作队与村两委要形成合力，围绕建强村党组织、做好政策宣传、抓好监测帮扶、助力农牧民增收、推进乡村建设与乡村治理等职责任务谋划工作，推动村级产业发展和基础设施提升，共同为代格村经济发展提供有效保障和扶持。四要积极主动引导。街道、村社要充分挖掘区位优势，采取选树典型、正向激励等行之有效的工作举措，教育引导村社群众摒弃“等靠要”思想，在开辟就业岗位、组织外出务工、帮助就业创业等方面探索路径，最大程度激发村民自主发展经济的主观能动性和积极性。五要助推基层治理。广泛收集群众意见，结合村情实际，加快修订完善村规民约，促进村民群管群治、自我监督，推进基层治理制度化、规范化。同时，对内整合党团民兵、生态管护等人员力量，对上有效衔接林草、农牧、水利等部门机构，常态化开展防灾应急、河湖管护、污染治理、环境整治等活动，通过日常调度、定期考核、村内公示、纵向反馈、年底考核等形式，精准落实各类管护、奖补资金，发挥街道（村社）源头管控、日常考核的约束作用，着力激发群众自主参与村级建设的主动性。